Projekt rozporządzenia Rady Ministrów przygotowany przez Ministerstwo Obrony Narodowej i wpisany do wykazu prac legislacyjnych określa maksymalne liczby osób, które w 2027 r. mogą zostać powołane do różnych rodzajów służby wojskowej. Dokument dotyczy powołań do służby zawodowej, zasadniczej, terytorialnej oraz obowiązków i ćwiczeń związanych z rezerwą.
Jakie limity przewiduje projekt?
W projekcie zapisano, że do 20 tys. osób mogłoby trafić do zawodowej służby wojskowej w 2027 r. To wzrost o około 6,5 tys. w stosunku do planów na 2026 r. Limit powołań na ćwiczenia wojskowe pozostawiono na poziomie 200 tys. osób. Projekt przewiduje także limit do 8,7 tys. osób w aktywnej rezerwie oraz do 35 tys. osób w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, z czego do 4 tys. miejsc przeznaczono na potrzeby kształcenia. Dla terytorialnej służby wojskowej wskazano maksymalnie 40 tys. żołnierzy, bez zmiany wobec obecnego roku.
Kogo obejmują powołania i jakie są ramy prawne?
Rozróżnienie form służby wynika z ustawy o obronie ojczyzny. Czynna służba obejmuje m.in. zasadniczą służbę wojskową, służbę zawodową i terytorialną. Rezerwa dzieli się na aktywną i pasywną. Rezerwiści pasywni to osoby z uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej, które nie pełnią innego rodzaju służby i nie podlegają militaryzacji — do 60. roku życia, a oficerowie i podoficerowie do 63. roku życia. Rezerwiści aktywni deklarują chęć służby, składają przysięgę i nie wykonują innego rodzaju służby wojskowej.
Jakie obowiązki i rodzaje ćwiczeń przewiduje ustawa?
Ustawa przewiduje kilka typów ćwiczeń dla rezerwistów pasywnych: jednodniowe, krótkotrwałe (do 30 dni bez przerwy), długotrwałe (do 90 dni bez przerwy) oraz rotacyjne — łącznie do 30 dni w roku z przerwami. Rezerwiści aktywni mają obowiązek pełnić służbę raz na kwartał przez co najmniej dwa dni w czasie wolnym od pracy oraz jednorazowo przez co najmniej 14 dni raz na trzy lata. Ćwiczenia służą m.in. odświeżeniu umiejętności, zapoznaniu z nowym sprzętem i utrzymaniu gotowości mobilizacyjnej.
Co z praktycznymi konsekwencjami dla obywateli?
Projekt jest dokumentem przygotowawczym wpisanym do wykazu prac legislacyjnych i określa górne, nieprzekraczalne progi możliwych powołań. To oznacza, że wskazane liczby nie automatyzują wysyłania wezwań w pełnej wysokości. Wojskowe Centra Rekrutacji mogą kierować wezwania do osób zarejestrowanych w rezerwie oraz do specjalistów o przydatnych kwalifikacjach, jak pracownicy medyczni czy informatycy. Szczegółowy zakres i terminy powołań zależą od ostatecznego rozporządzenia i decyzji organizacyjnych MON.
Projekt rozporządzenia zawiera propozycje liczbowe i wymogi wynikające z obowiązującej ustawy. Decyzje operacyjne o liczbie faktycznie powoływanych osób będą zapadać po przyjęciu ostatecznych przepisów oraz w zależności od potrzeb Sił Zbrojnych.
